TEAL- Treinamento Experiencial ao Ar Livre

Esqueça as salas de aula, transparências e horas de teorias e mais teorias.

A nova onda das empresas são os treinamentos ao ar livre, com trabalhos em equipe, superação constantes de desafios, além de atividades radicais e brincadeiras de criança!

Aplicado fora do ambiente profissional, o TEAL tem por objetivo desenvolver as potencialidades individuais, fortalecer a formação do espírito de equipe, estimular o sistema do processo decisório, proporcionar o desenvolvimento da criatividade através de um novo foco e trabalhar situações que causam insegurança e medo, relacionando a teoria à prática.

Através de processo de consultoria e entrevista, o TEAL é elaborado mediante um diagnóstico prévio e desenvolvido para atender a real situação vivida no momento pela empresa contratante ou pelo executivo, de forma totalmente personalizada.

Contribui eficazmente para o alívio das tensões e preocupações que a rotina pode causar, colocando o indivíduo em contato direto com a natureza, trabalhando as atitudes e as não conformidades, aflorando as potencialidades, despertando a liderança, união, comunicação, autoconfiança, sensibilidade e espírito vencedor.

Procedimentos:
  • O Programa de TEAL foi elaborado para atender as necessidades de executivos, empresários e profissionais liberais.
  • O contato antecipado com o participante permite análise de necessidades;
  • Avaliação prévia, por entrevista em forma de consultoria é o que define a seleção de dinâmicas aplicadas no processo;
  • Utilização de processos terapêuticos;
  • Avaliação do indivíduo fora de seu ambiente profissional;
  • Avaliação do indivíduo sob pressão;
  • Desenvolvimento de dinâmicas personalizadas;
  • Cada programa é montado de acordo com as necessidades do cliente e com as características do grupo de participantes – nenhum é igual ao outro e todos são personalizados para atingir objetivos pré-estabelecidos;
  • O lema do “outdoor training” é superar os limites e saber superá-los em equipe;
  • Depois de cada tarefa, os participantes discutem seus erros e acertos, adaptando sua atuação para o dia-a-dia da empresa;
  • Como cada vez mais a pressão pela busca de resultados aumenta, esse tipo de dinâmica mostra, por meio de experiências marcantes, como dirigir e melhorar o desempenho de cada um dentro do ambiente de trabalho;
  • “A superação dos desafios nos treinamentos fortalece a pessoa e mostra que o trabalho em equipe é mais que um facilitador – ele é fundamental!
Programas TEAL
Jogos Empresariais ao AR Livre
Treinamento Empresarial ao Ar Livre
TEAL Mirin
Adventure –DAY
TEAL Familly
TEAL Casais